Ministère de l'Emploi et de la Protection Sociale (MEPS)
Direction de la Planification, de la Coordination, du Suivi des Projets et des Statistiques (DPCSPS)
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AGENCE IVOIRIENNE DE REGULATION DE LA MUTUALITE (AIRMS)
Mission :
L’AIRMS
a pour missions :
l’instruction des dossiers d’agrément des mutuelles sociales ;
la tenue du registre national d’immatriculation des mutuelles sociales ;
le suivi et le contrôle des mutuelles sociales agréées.
A
ce titre, elle est chargée :
de délivrer les récépissés de dépôt de la demande d’agrément des mutuelles
sociales et des structures faîtières ;
de procéder au contrôle de la régularité de la constitution de la mutuelle
sociale ou de la structure faîtière et de la conformité du dossier
d’agrément ;
d’analyser l’étude faisabilité, notamment la pertinence et la cohérence de la
création de la mutuelle, et de se prononcer sur sa viabilité et sa
pérennité ;
de donner un avis conforme ou non sur les demandes d’agrément des mutuelles
sociales et des structures faîtières adressées au Ministre en charge de la
mutualité sociale ;
de procéder à l’immatriculation de la mutuelle sociale, union de mutuelles ou
fédération sur le registre national des mutuelles sociales après réception de
la décision accordant l’agrément ;
de notifier, par la voie administrative, la décision accordant l’agrément ainsi
que le numéro d’identification à la mutuelle sociale ou à la structure
faîtière ;
de notifier à la structure demandeuse, en cas de refus d’agrément, une décision
écrite dûment motivée ;
de contrôler le fonctionnement des mutuelles ou des structures faîtières et de
surveiller leur situation financière ainsi que leur solvabilité ;
de prendre toutes mesures conservatoires nécessaires à la sauvegarde des
intérêts des membres des mutuelles ou structures faîtières ou des tiers
concernés ;
de recourir au Fonds national de garantie lorsqu’elle estime qu’une mutuelle
sociale ou une structure faîtière n’est plus en mesure de faire face à ses
engagements ;
d’instruire tout dossier de sanctions administratives ;
de motiver et de notifier, par écrit, toutes sanctions administratives ;