Article 15 — La direction générale de l'Emploi est chargée :

• d'élaborer, de coordonner et de suivre la politique nationale de l'Emploi ;
• d'initier et de conduire des missions d'observation du marché de l'emploi ;
• de promouvoir et de suivre l'application des programmes de création d'emplois et d'insertion socio- professionnelle des personnes de plus de quarante ans, des femmes et des personnes handicapées ;
• de favoriser la création d'emplois pour les personnes de plus de quarante ans, les femmes et les personnes handicapées ;
• de mener des actions de mise en adéquation de l'emploi et de la formation ;
• d'élaborer, les stratégies de promotion de l'emploi et de lutte contre le chômage, en collaboration avec les structures publiques et privées intervenant dans le champ de formation-emploi, d'en coordonner la mise en œuvre et de les évaluer ;
• de veiller à la cohérence de la politique nationale de l'emploi avec la politique de développement économique et social ;
• de veiller à la mise en œuvre des mesures relatives à la promotion de l'emploi, à la lutte contre la pauvreté et à l'exclusion sociale ;
• de définir les stratégies visant à renforcer la capacité d'embauche des entreprises.

La direction générale de l'Emploi comprend trois directions :

• la direction des Stratégies et Programmes d'Emploi ;
• la direction du Suivi et de l'Evaluation de la Politique de l'Emploi ;
• la direction de l'Observatoire de l'Emploi et des Métiers.

Les directions sont dirigées par des directeurs nommés par décret pris en Conseil des ministres. Ils ont rang de directeur d'Administration centrale.